IT企業での面接試験にて、やはり大事なのは、自身にどれほどの魅力があるかということや、それを活かしてどのような貢献ができるかを十二分に相手側に伝えることが求められます。それには、自らがITエンジニアの業務や知識を学んで深く理解しておき、それにあたって自身に何が不足していて何が秀でているのか、自己分析を忘れずに行い、自身を把握することが大切です。また企業に入るためにどう取り組んできたかという具体的な体験談も必要です。そのような具体例は相手側に自身がどれだけIT関係の業務に好奇心や積極性があるかを見せつけるための大事な素材です。自信を持って話せるように、今からでも沢山の経験を積んでいきましょう。面接を成功に導くためにも、自信の見せ方は大変重要です。

他に求められてるものは人間性です。人より学歴が高かったとしても、人間性が抜けていては元も子もないのです。技能もある程度必要な訳ですが、人徳がなかったとしたら、利己的な考えが認められない人間社会では活躍は望めません。ゆえに、素直さや柔軟性などに加え、十分な協調性や理解力をアピールしましょう。面接前に研修などがある場合、そこで学んだことを深く理解したことを示すのです。「この企業で精一杯活躍したい！」という強い意志で臨めば、「のびしろ」のある人材として相手側も捉えてくれるはずです。今後、ITエンジニアを問わず世の中の仕事は、他人任せにせず、どれだけ自分の能力を不足なく発揮できるかが大きな鍵となります。そんな中、自分の考えに自信を持ち、諦めずに立ち向かい、新しい開発に挑戦できるような方々が今後のIT業界を担うエンジニアとなれるのです。